ဝန်ထမ်းများအား ပျော်ရွှင်ဖွယ်ကောင်းသော ဆောင်းဦးရာသီပွဲတော်ကို ပိုင်ဆိုင်နိုင်စေရန်၊ ဝန်ထမ်းစိတ်ဓာတ်ကို မြှင့်တင်ရန်၊ အတွင်းပိုင်းဆက်သွယ်ရေးကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေး ပိုမိုသဟဇာတဖြစ်စေရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ စက်တင်ဘာလ ၁၀ ရက်နေ့တွင် Royal Group မှ "လပြည့်နေ့နှင့် ဆောင်းဦးရာသီပွဲတော်" ခေါင်းစဉ်ဖြင့် ဆောင်းဦးရာသီပွဲတော် လှုပ်ရှားမှုကို စတင်ခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းအများစုသည် ဤအခိုက်အတန့်၏ အလှတရားကို ခံစားရန် စုဝေးခဲ့ကြသည်။
ပွဲမစခင်မှာ အားလုံးက ပွဲအပေါ် စိတ်အားထက်သန်မှုကို ပြသခဲ့ကြပြီး ပျော်ရွှင်စရာ အခိုက်အတန့်ကို မှတ်တမ်းတင်ဖို့ နှစ်ယောက်သုံးယောက်စီ အုပ်စုလိုက် ဓာတ်ပုံရိုက်ခဲ့ကြပါတယ်။
အဓိကလှုပ်ရှားမှုများသည် ပုံစံအမျိုးမျိုးရှိပြီး သေနတ်ပစ်ခြင်း၊ မိုးပျံပူဖောင်းမှုတ်ခြင်း၊ သကြားလုံးစားခြင်း၊ အုပ်စုလိုက်ဆွဲခြင်းစသည့် ဂိမ်းလင့်ခ်များစွာကို စီစဉ်ထားသည်။ အထူးသဖြင့် ပြိုင်ပွဲဝင်များသည် ရယ်စရာကောင်းသော ဇွန်ဘီဦးထုပ်များဝတ်ဆင်ကာ ၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ ရယ်မောသံများကြားတွင် ၎င်းတို့၏ပစ္စည်းများကို ဟန်ဆောင်ပြသသည့် သကြားလုံးကဏ္ဍလည်း ရှိသည်။ ရန်လိုသော အမျိုးသားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ၎င်းတို့၏မယုံနိုင်လောက်အောင် ခွန်အားကိုပြသခဲ့ကြပြီး ပွဲတွင်ကြည့်ရှုသူများက အားပေးခဲ့ကြသောကြောင့် အသင်းများစွာကို တစ်ပြိုင်နက်တည်းအနိုင်ရရှိခဲ့ကြသည်။ လူတိုင်းသည် ၎င်းတို့၏မှော်အစွမ်းများကိုပြသပြီး လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုစီတွင် ၎င်းတို့၏ထူးခြားသောခွန်အားကို ပြသခဲ့ကြသည်။
ဤပျော်ရွှင်ဖွယ်ဂိမ်းများမှတစ်ဆင့် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ ပိုမိုနက်ရှိုင်းသောဆက်သွယ်မှုနှင့် နားလည်မှုအသစ်များရရှိစေပြီး အနာဂတ်တွင် အားလုံးပိုမိုသဟဇာတဖြစ်အောင် အတူတကွလုပ်ဆောင်နိုင်စေမည်ဖြစ်သည်။
ဆောင်းဦးရာသီအလယ်ပိုင်းပွဲတော်အတွင်း "ကောင်းချီးမင်္ဂလာများ" သည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ ကောင်းချီးမင်္ဂလာပေးပွဲအတွင်း Royal Group မှ ဝန်ထမ်းများအား စိတ်ရင်းစေတနာကောင်းဖြင့် ဆုမွန်ကောင်းတောင်းခဲ့ပြီး လူတိုင်းအား အားလပ်ရက်လက်ဆောင်ပစ္စည်းများ ဝေငှပေးခဲ့ပါသည်။
ဤလှုပ်ရှားမှုသည် မိသားစုများနှင့် ပြန်လည်ဆုံစည်းနိုင်ခြင်း မရှိသော ဝန်ထမ်းများအား ပြန်လည်ဆုံစည်းခြင်း၏ ပျော်ရွှင်မှုနှင့် ခေါင်းဆောင်များ၏ ဂရုစိုက်မှုနှင့် ဂရုစိုက်မှုကို ခံစားရစေရုံသာမက အဖွဲ့၏ စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် လုပ်ငန်း၏ ဗဟိုအင်အားကိုလည်း မြှင့်တင်ပေးခဲ့ပြီး အလွန်ကောင်းမွန်သော ရိုးရာတရုတ်ယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ပေးခဲ့ကာ ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အမှတ်လက္ခဏာကို မြှင့်တင်ပေးခဲ့ပြီး ဝန်ထမ်းများအား လုံ့လဝီရိယနှင့် ကြိုးစားအားထုတ်ရန် အားပေးခဲ့သည်။ စေတနာထားခြင်း၊ အလုပ်တွင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတန်ဖိုးကို သဘောပေါက်ခြင်းနှင့် အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူ ပိုမိုကောင်းမွန်သော အနာဂတ်ဆီသို့ လျှောက်လှမ်းခြင်း!
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၂ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ ၁၆ ရက်